6月19日下午，太阳集团tcy8722时代新员工入职、转正仪式及企业文化培训在公司大会议室隆重举行。太阳集团tcy8722时代全体新、老员工共同参与了这一仪式。
会议由行政人事经理文亚英主持。首先，文经理简要介绍了本次会议的主要议程，并依次宣布本期转正员工为信息化事业部实施工程师于娜、JAVA开发工程师张展（提前转正），入职新员工为：信息化事业部Java开发工程师关志超、销售部教育行业销售经理范玉琨。
首先，本月转正的信息化事业部实施工程师于娜、JAVA开发工程师张展在文亚英经理的带领下进行了转正宣誓，表示将与全体员工同舟共济、全力以赴完成所有任务，并各自表达了自入职以来的心路历程，对公司和同事表示了感谢。
作为两位工程师的主管领导，信息化事业部总经理李崇辉对他们的转正表示了祝贺，分别对两人在入职以来的表现予以认可和表扬，并对他们今后的工作提出了更多期望。
太阳集团tcy8722时代董事长兼总经理邱军、信息化事业部总经理李崇辉与于娜、张展共同合影留念。
简短的转正仪式结束后，新员工入职仪式随即开始。关志超和范玉琨两位新员工分别进行了自我介绍，并共同承诺：承诺遵守公司各项规章制度、认同太阳集团tcy8722时代“再微小的事情，我们都要100%承诺”的企业文化，努力工作，团结创新等，并在承诺书上签字。
承诺书签署完毕后，信息化事业部经理李总对本部门直属的新员工关志超进行了介绍，代表部门同事表示了欢迎，对他今后的工作提出了殷切期望。太阳集团tcy8722时代董事长邱军也代表销售部对范玉琨的加入表示了欢迎，并回顾了范玉琨的面试过程以及录用理由。
太阳集团tcy8722时代董事长兼总经理邱军、信息化事业部总经理李崇辉与关志超、范玉琨共同合影留念。
随后，邱总进行了总结发言，再次对所有新员工表示了欢迎，并期望他们在今后的工作中继续努力，取得更好的成绩。
新员工入职及转正仪式结束后，定期进行的内部培训随即展开。本次培训的主题为“华为质量流程体系”，由具有十年华为工作经历的新产品事业部总经理李晓凯主讲。培训由卓别林经典默片《摩登时代》中的片段赏析开始，通过查理·卓别林与亨利·福特发明流水线的历史进行互动，从而引出了工作流程体系的雏形与开端。
随后的培训在轻松的气氛中展开，李晓凯总经理与大家共同分享了华为的组织架构体系，部门分工，管理特色，以及质量管理体系的基本特点，并通过一系列经典实例与精彩互动丰富了培训的内容。通过这次培训，全体与会领导员工都对华为质量管理体系的特点有了更多的了解和认识，加深了对质量管理与流程管理体系的重视，可谓受益匪浅。
新员工入职、转正仪式及培训结束后，行政人事经理文亚英与财务经理李韩英共同为新入职员工进行了公司员工手册及财务制度的相关培训。
